資格取得支援制度ありの転職・求人情報一覧
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★社員を大切にする会社です！無理のない働き方が可能なので、定着率が高い！
★夏・冬・期末に評価制度あり。あなたの頑張りをしっかり評価！
| 仕事内容 |
安全面を考慮し、2人一組での業務が基本です。
クライアントの施設管理部と連係してのお仕続きを表示安全面を考慮し、2人一組での業務が基本です。
クライアントの施設管理部と連係してのお仕事。
コミュニケーションは大切です。
・巡回点検
・緊急対応（一次対応）
・専門修理業者の手配
★ローテーション勤務
日勤、夜勤、宿直（24時間）勤務の3パターンをローテーション
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| 給与 |
月給26万円以上
※経験、保有資格に応じて優遇
想定年収/338万円以上
続きを表示月給26万円以上
※経験、保有資格に応じて優遇
想定年収/338万円以上
※時間外手当別途支給
※夜勤手当
※夜間交通費手当
※各種資格手当
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| 勤務地 |
舞浜事業所/千葉県浦安市舞浜1-4
※屋内の受動喫煙対策有り（喫煙室設置） |
| 仕事ID |
281514 |
| 掲載期間 |
2025/04/16 - 2025/05/15 |
アクセス抜群の新橋オフィス街勤務！
週休2日制（土日祝日休）！
残業月平均15時間！夜勤なし！
プライベートも大切にできる職場環境です！
| 仕事内容 |
都心ビル・マンションの施設管理の日勤のお仕事です。
・ビル・マンションの建物・設備管理業務
続きを表示都心ビル・マンションの施設管理の日勤のお仕事です。
・ビル・マンションの建物・設備管理業務
・管理物件の巡回・検針業務
・管理物件の不具合一次対応
・中長期修繕計画提案及び工事見積書作成・工事管理
※新橋オフィスを拠点とした都心ビルの日勤管理業務です。
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| 給与 |
月給25万円〜35万円以上
※経験、保有資格により優遇
※時間外手当別途支給
続きを表示月給25万円〜35万円以上
※経験、保有資格により優遇
※時間外手当別途支給
※昇給年1回、賞与年2回
想定年収/350万円〜500万円以上
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| 勤務地 |
新橋/東京都港区新橋3-4-8
【アクセス】
続きを表示新橋/東京都港区新橋3-4-8
【アクセス】
☆新橋駅 徒歩5分 JR山手線、東海道線、総武快速横須賀線、常磐線、京浜東北線、東京メトロ銀座線、都営浅草線
☆内幸町駅 徒歩5分 都営三田線
☆汐留駅 徒歩8分 都営大江戸線
※転居を伴う転勤なし
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| 仕事ID |
281511 |
| 掲載期間 |
2025/04/16 - 2025/05/15 |
正社員
株式会社マルイファシリティーズ 【株式会社丸井グループ】
「○I○I」のロゴや「エポスカード」でお馴染みの丸井グループ！
抜群の安定感の中、さらなる成長を
施設設備管理の側面から支える新規スタッフを募集します！
| 仕事内容 |
建物の設備機器の安心・安全を維持し、資産を守ることを使命とし、以下の業務をお任せします。
続きを表示建物の設備機器の安心・安全を維持し、資産を守ることを使命とし、以下の業務をお任せします。
・設備全般の管理・点検・不具合対応（電気、空調、衛生、消防、建築等）
・各施設のテナントや入居者からの依頼業務対応（空調の温度調整、照明の不点灯対応）
・点検や工事の立ち合い
・中長期修繕計画やエネルギー管理、省エネ対策に関する企画提案
・警備・清掃担当と連携した有事対応等
【入社後の流れ】
・本社にて、1〜2日の導入研修
・その後、事業所にて先輩によるOJTで仕事を覚えていただきます。
・試用期間中の3か月間は、いろいろな設備に触れ、分からないことは先輩に聞きながら、徐々に仕事を習得
・試用期間中は、入社後の不安な点などを払拭していただくために、本社でのフォローアップ面談を行います。
【ゆくゆくは】
現場を束ねる事業所長や、マルイや外部施設の施工管理を行う本社スタッフ等、希望や適性に応じて、最適なキャリアを積んでいけるようにジョブローテーションを実施していきます。
【設備事業所の年代構成】
20代 25％、30代 27％、40代 29％、50代 19％
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| 給与 |
月給／24万円以上
年収／375万円以上
※当社規定により決定いたします。
続きを表示月給／24万円以上
年収／375万円以上
※当社規定により決定いたします。
別途、時間外勤務手当、休日出勤手当、深夜勤務手当、資格手当（上限3.3万円／月）を支給
・賞与：年2回（6月、12月）
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| 勤務地 |
東京、神奈川、埼玉にある店舗
⇒全て駅近！
続きを表示東京、神奈川、埼玉にある店舗
⇒全て駅近！
■有楽町マルイ
東京都千代田区有楽町2-7-1
■新宿マルイ本館
東京都新宿区新宿3-30-13
■なかのサンクォーレ
東京都中野区中野4-3-1
■北千住マルイ
東京都足立区千住3-92
■マルイファミリー溝口
神奈川県川崎市高津区溝口1-4-1
■ラピス戸塚
神奈川県横浜市戸塚区戸塚町10
■マルイファミリー志木
埼玉県志木市本町5-26-1
■草加マルイ
埼玉県草加市高砂2-9-1
※配属先は居住地を考慮して決定いたします
|
| 仕事ID |
281509 |
| 掲載期間 |
2025/04/16 - 2025/05/15 |
正社員
株式会社マルイファシリティーズ 【株式会社丸井グループ】
「○I○I」のロゴや「エポスカード」でお馴染みの丸井グループ！
抜群の安定感の中、さらなる成長を
施設設備管理の側面から支える新規スタッフを募集します！
| 仕事内容 |
建物の設備機器の安心・安全を維持し、資産を守ることを使命とし、以下の業務をお任せします。
続きを表示建物の設備機器の安心・安全を維持し、資産を守ることを使命とし、以下の業務をお任せします。
・設備全般の管理・点検・不具合対応（電気、空調、衛生、消防、建築等）
・各施設のテナントや入居者からの依頼業務対応（空調の温度調整、照明の不点灯対応）
・点検や工事の立ち合い
・中長期修繕計画やエネルギー管理、省エネ対策に関する企画提案
・警備・清掃担当と連携した有事対応等
【入社後の流れ】
・本社にて、1〜2日の導入研修
・その後、事業所にて先輩によるOJTで仕事を覚えていただきます。
・試用期間中の3か月間は、いろいろな設備に触れ、分からないことは先輩に聞きながら、徐々に仕事を習得
・試用期間中は、入社後の不安な点などを払拭していただくために、本社でのフォローアップ面談を行います。
【ゆくゆくは】
現場を束ねる事業所長や、マルイや外部施設の施工管理を行う本社スタッフ等、希望や適性に応じて、最適なキャリアを積んでいけるようにジョブローテーションを実施していきます。
【設備事業所の年代構成】
20代 25％、30代 27％、40代 29％、50代 19％
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| 給与 |
月給／24万円以上
年収／375万円以上
※当社規定により決定いたします。
続きを表示月給／24万円以上
年収／375万円以上
※当社規定により決定いたします。
別途、時間外勤務手当、休日出勤手当、深夜勤務手当、資格手当（上限3.3万円／月）を支給
・賞与：年2回（6月、12月）
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| 勤務地 |
東京、神奈川、埼玉にある店舗
⇒全て駅近！
続きを表示東京、神奈川、埼玉にある店舗
⇒全て駅近！
■有楽町マルイ
東京都千代田区有楽町2-7-1
■新宿マルイ本館
東京都新宿区新宿3-30-13
■なかのサンクォーレ
東京都中野区中野4-3-1
■北千住マルイ
東京都足立区千住3-92
■マルイファミリー溝口
神奈川県川崎市高津区溝口1-4-1
■ラピス戸塚
神奈川県横浜市戸塚区戸塚町10
■マルイファミリー志木
埼玉県志木市本町5-26-1
■草加マルイ
埼玉県草加市高砂2-9-1
※配属先は居住地を考慮して決定いたします
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| 仕事ID |
281508 |
| 掲載期間 |
2025/04/16 - 2025/05/15 |
契約社員
住友不動産建物サービス株式会社【新築分譲マンション供給戸数 全国トップクラスの住友不動産グループ】
★住友不動産グループの建物管理会社
売上9,600億円超の安定した経営基盤の住友不動産グループの当社で
あなたの豊富な経験と技術・資格を活かしませんか。
◎土日祝休み ◎日勤のみ ◎残業月15〜20時間程度
| 仕事内容 |
【お仕事内容】
当社が管理するマンションを巡回し、設備や建物の点検を行っていただきます。
続きを表示【お仕事内容】
当社が管理するマンションを巡回し、設備や建物の点検を行っていただきます。
【具体的には】
・設備（給排水・空調・消防・照明等）を外観や動作で、異音、異臭、油・水モレ等をチェック
・建物の劣化状況（発錆、ヒビ割れ、膨れ、破断、はがれや欠け等）の点検
・点検結果の報告書作成（PC規定フォームへの入力）
※当社チェックシートを基にチェックいただきます
※社用車を使って巡回します。
※管理組合の理事会や総会等に出席することは原則ありません
※施工管理の立会いはありません
【一日の流れ】
社用車を使っての移動
↓
建物内外や設備に関する劣化状況を点検、写真撮影
↓
事務所に戻り、点検事項を定型の報告書フォームに入力・写真貼付
※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。
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| 給与 |
月給200,000円
賞与：年2回 ※モデル賞与（年間）300,000円〜600,000円
続きを表示月給200,000円
賞与：年2回 ※モデル賞与（年間）300,000円〜600,000円
時間外勤務手当別途支給（１分単位）
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| 勤務地 |
札幌市中央区
【アクセス】
地下鉄南北線・東西線・東豊線
続きを表示札幌市中央区
【アクセス】
地下鉄南北線・東西線・東豊線
「大通駅」徒歩1分
※当社の管轄する全ての事業所の範囲において、勤務地の変更を命ずることがあります（転居を伴う転勤はありません）。
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| 仕事ID |
281493 |
| 掲載期間 |
2025/04/16 - 2025/05/15 |
【再生可能エネルギーに焦点を当てた成長企業】
◆電工二種の資格をお持ちであれば未経験歓迎！
◆各種手当充実！完全週休二日制・土日休み
◆研修制度・教育体制充実◎
◆20代・30代・40代・50代の若手から中高年まで幅広く活躍中！
| 仕事内容 |
太陽光発電所のソーラーパネルや蓄電池などの、保守・設備点検・メンテナンス業務をお任せします。
続きを表示太陽光発電所のソーラーパネルや蓄電池などの、保守・設備点検・メンテナンス業務をお任せします。
【具体的には】
■発電所内の定期巡回点検
（パネル・配線など各設備に、汚れ・破損・劣化がないか確認）
■パワーコンディショナー（電気変換装置）の点検
■発電量データの監視・チェック
■強風などによる故障時の調査や小修繕、専門業者への修理依頼
■作業終了後の報告書作成 など
※社有車貸与あり
＜入社後の流れ＞
まずは座学研修を受けた後、先輩社員に同行しOJTで仕事の流れをお伝えしていきます。
覚える事は決まっているので、少しずつ慣れていけます！
ご経験に関わらず、1ヶ月程度は2人1組で進めていきますので、未経験の方や経験が浅い方もご安心ください！
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| 給与 |
月給225,431円〜
上記には固定残業代45時間分（56,531円〜）を含みます。超過分は別途支給。
続きを表示月給225,431円〜
上記には固定残業代45時間分（56,531円〜）を含みます。超過分は別途支給。
※上記はあくまで最低額です。査定結果により上記以上の月給となる場合があります。
※経験・スキル・資格・年齢などを考慮して決定します。
◆各種手当
能力給・役職手当・時間外手当・住宅手当・休日出勤手当（社内規定あり）
【年収モデル例】
◇300〜400万円＋歩合給 ／ 1年目＝月給＋能力給＋決算賞与
◇600〜850万円＋歩合給 ／ 課長クラス＝月給＋役職手当＋能力給＋決算賞与
◇680〜950万円＋歩合給 ／ 支店長クラス＝月給＋役職手当＋能力給＋決算賞与
◇700〜1000万円＋歩合給 ／ 部長クラス＝月給＋役職手当＋能力給＋決算賞与
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| 勤務地 |
栃木県宇都宮市鶴田町1435番1号 |
| 仕事ID |
281449 |
| 掲載期間 |
2025/04/16 - 2025/05/15 |
【再生可能エネルギーに焦点を当てた成長企業】
◆施工管理経験を活かして働けます！ブランクある方も歓迎
◆各種手当充実！完全週休二日制・土日休み
◆研修制度・教育体制充実◎
◆20代・30代・40代・50代の若手から中高年まで幅広く活躍中！
| 仕事内容 |
太陽光発電所（野立て・営農型）のソーラーパネルや蓄電池など設置に関する、建設施工管理・現場監督業務をお任せします。
続きを表示太陽光発電所（野立て・営農型）のソーラーパネルや蓄電池など設置に関する、建設施工管理・現場監督業務をお任せします。
【具体的には】
■建設前の現場精査（施工に支障がないか土地環境のチェック）
■工程管理（工事スケジュールの作成、進行状況の管理）
■品質管理（設計図を照らし合わせ、工事状況のチェック）
■協力業者様の調整・管理 など
※社有車貸与あり
＜入社後の流れ＞
まずは座学研修を受けた後、先輩社員に同行し仕事の流れをお伝えしていきます。
ご経験に関わらず、1ヶ月程度は2人1組で進めていきますので、経験年数に不安がある方もご安心ください！
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| 給与 |
月給225,431円〜
上記には固定残業代45時間分（56,531円〜）を含みます。超過分は別途支給。
続きを表示月給225,431円〜
上記には固定残業代45時間分（56,531円〜）を含みます。超過分は別途支給。
※上記はあくまで最低額です。査定結果により上記以上の月給となる場合があります。
※経験・スキル・資格・年齢などを考慮して決定します。
◆各種手当
能力給・役職手当・時間外手当・住宅手当・休日出勤手当（社内規定あり）
【年収モデル例】
◇300〜400万円＋歩合給 ／ 1年目＝月給＋能力給＋決算賞与
◇600〜850万円＋歩合給 ／ 課長クラス＝月給＋役職手当＋能力給＋決算賞与
◇680〜950万円＋歩合給 ／ 支店長クラス＝月給＋役職手当＋能力給＋決算賞与
◇700〜1000万円＋歩合給 ／ 部長クラス＝月給＋役職手当＋能力給＋決算賞与
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| 勤務地 |
栃木県宇都宮市鶴田町1435番1号 |
| 仕事ID |
281448 |
| 掲載期間 |
2025/04/16 - 2025/05/15 |
電験三種注目求人 【再生可能エネルギーに焦点を当てた成長企業】
◆電気主任技術者の資格が活かせる！
◆各種手当充実！完全週休二日制・土日休み
◆研修制度・教育体制充実◎
◆20代・30代・40代・50代の若手から中高年まで幅広く活躍中！
| 仕事内容 |
太陽光発電所の電気主任技術者業務をお任せします。
続きを表示太陽光発電所の電気主任技術者業務をお任せします。
【具体的には】
◆現場管理業務
◆発電所内の点検
◆メンテナンス業務
◆担当エリアの外回り業務・各現場の写真撮影
※社有車貸与あり
※早朝出勤あり（退社時間変更可能）
◆保安業務申請書提出
◆簡単なデータ入力
◆軽作業・その他付随業務 など
【担当エリア】
福島県・宮城県
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| 給与 |
月給225,431円〜
※経験・資格・スキルを考慮して決定します。
続きを表示月給225,431円〜
※経験・資格・スキルを考慮して決定します。
※上記には固定残業代45時間分（56,531円〜）を含みます。
超過分は別途支給いたします。
◆各種手当
能力給・役職手当・時間外手当・住宅手当・休日出勤手当（社内規定あり）
【想定年収】
500万円〜700万円（相談の上、採用時に決定いたします。）
|
| 勤務地 |
宮城県大崎市 |
| 仕事ID |
281447 |
| 掲載期間 |
2025/04/16 - 2025/05/15 |
電験三種注目求人 【再生可能エネルギーに焦点を当てた成長企業】
◆電気主任技術者の資格が活かせる！
◆各種手当充実！完全週休二日制・土日休み
◆研修制度・教育体制充実◎
◆20代・30代・40代・50代の若手から中高年まで幅広く活躍中！
| 仕事内容 |
太陽光発電所の電気主任技術者業務をお任せします。
続きを表示太陽光発電所の電気主任技術者業務をお任せします。
【具体的には】
◆現場管理業務
◆発電所内の点検
◆メンテナンス業務
◆担当エリアの外回り業務・各現場の写真撮影
※社有車貸与あり
※早朝出勤あり（退社時間変更可能）
◆保安業務申請書提出
◆簡単なデータ入力
◆軽作業・その他付随業務 など
【担当エリア】
栃木県・群馬県・茨城県・埼玉県
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| 給与 |
月給225,431円〜
※経験・資格・スキルを考慮して決定します。
続きを表示月給225,431円〜
※経験・資格・スキルを考慮して決定します。
※上記には固定残業代45時間分（56,531円〜）を含みます。
超過分は別途支給いたします。
◆各種手当
能力給・役職手当・時間外手当・住宅手当・休日出勤手当（社内規定あり）
【想定年収】
500万円〜700万円（相談の上、採用時に決定いたします。）
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| 勤務地 |
栃木県宇都宮市 |
| 仕事ID |
281446 |
| 掲載期間 |
2025/04/16 - 2025/05/15 |
電験資格保有者はもちろん、実務経験を重ねながら電験資格取得を目指す若手社員も多数活躍中！
★未経験：月給25万円〜35万円 ★経験者：月給30万円〜60万円 ★電気主任技術者手当／月3万円
◎資格取得サポート体制あり ◎大手企業の福利厚生支援あり
| 仕事内容 |
ビル・工場・鉄道等の受変電設備の年次点検及び試験を行います。
続きを表示ビル・工場・鉄道等の受変電設備の年次点検及び試験を行います。
建物は安全に利用していくために、様々な法規制を守る必要があります。特に電気設備は、停電や火災事故などのトラブルを防ぐために定期的な点検を行わなければなりません。
当社では、様々な建物のそうした年次点検業務を請け負っております。
電気設備の故障を未然に防止するため、通常では全館停電させ、日々の点検で十分に行えない部分も点検・試験等を実施します。具体的には以下のような作業です。
◎電気設備・遮断器の点検清掃整備
◎接地抵抗測定
◎絶縁抵抗測定
◎保護継電器の動作試験 …等
一つ一つの業務は奥深いです。じっくり経験を積んで習得いただきたいと思いますので焦らずご安心ください。
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| 給与 |
◆未経験：月給25万円〜35万円
◆経験者：月給30万円〜60万円
続きを表示◆未経験：月給25万円〜35万円
◆経験者：月給30万円〜60万円
【モデル年収例】
年収500万円／経験5年
年収600万円／経験10年
年収800万円／経験20年
※能力・経験により優遇いたします。
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| 勤務地 |
★車・バイク通勤OK！（無料駐車場完備）
神奈川県横浜市瀬谷区北町43-11
続きを表示★車・バイク通勤OK！（無料駐車場完備）
神奈川県横浜市瀬谷区北町43-11
※出張先の現場は関東一円（東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城他）
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| 仕事ID |
281413 |
| 掲載期間 |
2025/04/16 - 2025/05/15 |
年休120日以上＆残業10時間程度、充実のワークライフバランスを実現！
技術研修制度もしているので、スキルを磨き、技術者としてステップアップできる環境です。
| 仕事内容 |
【具体的には】
○保安管理業務
・月次点検
続きを表示【具体的には】
○保安管理業務
・月次点検
・年次点検
・緊急時(災害)対応
○試験技術業務
・大規模電気設備の各種点検／精密点検
・増設工事に伴う竣工検査
・その他コンサルティング業務
※試験技術業務はサポート業務が中心。
★日常点検は1人で担当しますが、停電を伴う精密点検は3〜5名のチームで担当。
チームワークを大切にしているため、お互い助けあいながら仕事を進めています。
【担当案件は】
工場やビル、病院などが中心。
配属先の事業所圏内のお客様1人80〜90件ほどご担当いただきます。
【入社後の流れ】
導入研修を通じ、基本的な点検業務の流れ、
当協会の事業などへの理解を深めていただきます。
▼
配属後は先輩技術者によるOJTを実施。
一通りの業務を経験次第、お客様をご担当いただきます。
▼
その後も新技術の勉強会や、
階層別研修など、スキルアップの機会をご用意しています。
|
| 給与 |
月給19万9,800円〜31万9,400円
続きを表示月給19万9,800円〜31万9,400円
※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。
≪モデル年収例≫
年収480万円／30歳 電気主任技術者職
年収510万円／35歳 電気主任技術者職
年収540万円／40歳 電気主任技術者職
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| 勤務地 |
長崎県対馬市美津島町鶏知甲487-6 |
| 仕事ID |
280911 |
| 掲載期間 |
2025/04/16 - 2025/05/15 |
年休120日以上＆残業10時間程度、充実のワークライフバランスを実現！
技術研修制度もしているので、スキルを磨き、技術者としてステップアップできる環境です。
| 仕事内容 |
【具体的には】
○保安管理業務
・月次点検
続きを表示【具体的には】
○保安管理業務
・月次点検
・年次点検
・緊急時(災害)対応
○試験技術業務
・大規模電気設備の各種点検／精密点検
・増設工事に伴う竣工検査
・その他コンサルティング業務
※試験技術業務はサポート業務が中心。
★日常点検は1人で担当しますが、停電を伴う精密点検は3〜5名のチームで担当。
チームワークを大切にしているため、お互い助けあいながら仕事を進めています。
【担当案件は】
工場やビル、病院などが中心。
配属先の事業所圏内のお客様1人80〜90件ほどご担当いただきます。
【入社後の流れ】
導入研修を通じ、基本的な点検業務の流れ、
当協会の事業などへの理解を深めていただきます。
▼
配属後は先輩技術者によるOJTを実施。
一通りの業務を経験次第、お客様をご担当いただきます。
▼
その後も新技術の勉強会や、
階層別研修など、スキルアップの機会をご用意しています。
|
| 給与 |
月給19万9,800円〜31万9,400円
続きを表示月給19万9,800円〜31万9,400円
※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。
≪モデル年収例≫
年収480万円／30歳 電気主任技術者職
年収510万円／35歳 電気主任技術者職
年収540万円／40歳 電気主任技術者職
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| 勤務地 |
長崎県壱岐市郷ノ浦町柳田触116 |
| 仕事ID |
280910 |
| 掲載期間 |
2025/04/16 - 2025/05/15 |
年休120日以上＆残業10時間程度、充実のワークライフバランスを実現！
技術研修制度もしているので、スキルを磨き、技術者としてステップアップできる環境です。
| 仕事内容 |
【具体的には】
○保安管理業務
・月次点検
続きを表示【具体的には】
○保安管理業務
・月次点検
・年次点検
・緊急時(災害)対応
○試験技術業務
・大規模電気設備の各種点検／精密点検
・増設工事に伴う竣工検査
・その他コンサルティング業務
※試験技術業務はサポート業務が中心。
★日常点検は1人で担当しますが、停電を伴う精密点検は3〜5名のチームで担当。
チームワークを大切にしているため、お互い助けあいながら仕事を進めています。
【担当案件は】
工場やビル、病院などが中心。
配属先の事業所圏内のお客様1人80〜90件ほどご担当いただきます。
【入社後の流れ】
導入研修を通じ、基本的な点検業務の流れ、
当協会の事業などへの理解を深めていただきます。
▼
配属後は先輩技術者によるOJTを実施。
一通りの業務を経験次第、お客様をご担当いただきます。
▼
その後も新技術の勉強会や、
階層別研修など、スキルアップの機会をご用意しています。
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| 給与 |
月給19万9,800円〜31万9,400円
続きを表示月給19万9,800円〜31万9,400円
※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。
≪モデル年収例≫
年収480万円／30歳 電気主任技術者職
年収510万円／35歳 電気主任技術者職
年収540万円／40歳 電気主任技術者職
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| 勤務地 |
長崎県雲仙市小浜町北野 989-2 |
| 仕事ID |
280909 |
| 掲載期間 |
2025/04/16 - 2025/05/15 |
年休120日以上＆残業10時間程度、充実のワークライフバランスを実現！
技術研修制度もしているので、スキルを磨き、技術者としてステップアップできる環境です。
| 仕事内容 |
【具体的には】
○保安管理業務
・月次点検
続きを表示【具体的には】
○保安管理業務
・月次点検
・年次点検
・緊急時(災害)対応
○試験技術業務
・大規模電気設備の各種点検／精密点検
・増設工事に伴う竣工検査
・その他コンサルティング業務
※試験技術業務はサポート業務が中心。
★日常点検は1人で担当しますが、停電を伴う精密点検は3〜5名のチームで担当。
チームワークを大切にしているため、お互い助けあいながら仕事を進めています。
【担当案件は】
工場やビル、病院などが中心。
配属先の事業所圏内のお客様1人80〜90件ほどご担当いただきます。
【入社後の流れ】
導入研修を通じ、基本的な点検業務の流れ、
当協会の事業などへの理解を深めていただきます。
▼
配属後は先輩技術者によるOJTを実施。
一通りの業務を経験次第、お客様をご担当いただきます。
▼
その後も新技術の勉強会や、
階層別研修など、スキルアップの機会をご用意しています。
|
| 給与 |
月給19万9,800円〜31万9,400円
続きを表示月給19万9,800円〜31万9,400円
※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。
≪モデル年収例≫
年収480万円／30歳 電気主任技術者職
年収510万円／35歳 電気主任技術者職
年収540万円／40歳 電気主任技術者職
|
| 勤務地 |
長崎県諫早市真崎町 1940-2 |
| 仕事ID |
280908 |
| 掲載期間 |
2025/04/16 - 2025/05/15 |
年休120日以上＆残業10時間程度、充実のワークライフバランスを実現！
技術研修制度もしているので、スキルを磨き、技術者としてステップアップできる環境です。
| 仕事内容 |
【具体的には】
○保安管理業務
・月次点検
続きを表示【具体的には】
○保安管理業務
・月次点検
・年次点検
・緊急時(災害)対応
○試験技術業務
・大規模電気設備の各種点検／精密点検
・増設工事に伴う竣工検査
・その他コンサルティング業務
※試験技術業務はサポート業務が中心。
★日常点検は1人で担当しますが、停電を伴う精密点検は3〜5名のチームで担当。
チームワークを大切にしているため、お互い助けあいながら仕事を進めています。
【担当案件は】
工場やビル、病院などが中心。
配属先の事業所圏内のお客様1人80〜90件ほどご担当いただきます。
【入社後の流れ】
導入研修を通じ、基本的な点検業務の流れ、
当協会の事業などへの理解を深めていただきます。
▼
配属後は先輩技術者によるOJTを実施。
一通りの業務を経験次第、お客様をご担当いただきます。
▼
その後も新技術の勉強会や、
階層別研修など、スキルアップの機会をご用意しています。
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| 給与 |
月給19万9,800円〜31万9,400円
続きを表示月給19万9,800円〜31万9,400円
※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。
≪モデル年収例≫
年収480万円／30歳 電気主任技術者職
年収510万円／35歳 電気主任技術者職
年収540万円／40歳 電気主任技術者職
|
| 勤務地 |
続きを表示長崎県南松浦郡新上五島町有川郷944-1
|
| 仕事ID |
280907 |
| 掲載期間 |
2025/04/16 - 2025/05/15 |
年休120日以上＆残業10時間程度、充実のワークライフバランスを実現！
技術研修制度もしているので、スキルを磨き、技術者としてステップアップできる環境です。
| 仕事内容 |
【具体的には】
○保安管理業務
・月次点検
続きを表示【具体的には】
○保安管理業務
・月次点検
・年次点検
・緊急時(災害)対応
○試験技術業務
・大規模電気設備の各種点検／精密点検
・増設工事に伴う竣工検査
・その他コンサルティング業務
※試験技術業務はサポート業務が中心。
★日常点検は1人で担当しますが、停電を伴う精密点検は3〜5名のチームで担当。
チームワークを大切にしているため、お互い助けあいながら仕事を進めています。
【担当案件は】
工場やビル、病院などが中心。
配属先の事業所圏内のお客様1人80〜90件ほどご担当いただきます。
【入社後の流れ】
導入研修を通じ、基本的な点検業務の流れ、
当協会の事業などへの理解を深めていただきます。
▼
配属後は先輩技術者によるOJTを実施。
一通りの業務を経験次第、お客様をご担当いただきます。
▼
その後も新技術の勉強会や、
階層別研修など、スキルアップの機会をご用意しています。
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| 給与 |
月給19万9,800円〜31万9,400円
続きを表示月給19万9,800円〜31万9,400円
※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。
≪モデル年収例≫
年収480万円／30歳 電気主任技術者職
年収510万円／35歳 電気主任技術者職
年収540万円／40歳 電気主任技術者職
|
| 勤務地 |
長崎県西海市西彼町平山郷 2321-4 |
| 仕事ID |
280906 |
| 掲載期間 |
2025/04/16 - 2025/05/15 |
年休120日以上＆残業10時間程度、充実のワークライフバランスを実現！
技術研修制度もしているので、スキルを磨き、技術者としてステップアップできる環境です。
| 仕事内容 |
【具体的には】
○保安管理業務
・月次点検
続きを表示【具体的には】
○保安管理業務
・月次点検
・年次点検
・緊急時(災害)対応
○試験技術業務
・大規模電気設備の各種点検／精密点検
・増設工事に伴う竣工検査
・その他コンサルティング業務
※試験技術業務はサポート業務が中心。
★日常点検は1人で担当しますが、停電を伴う精密点検は3〜5名のチームで担当。
チームワークを大切にしているため、お互い助けあいながら仕事を進めています。
【担当案件は】
工場やビル、病院などが中心。
配属先の事業所圏内のお客様1人80〜90件ほどご担当いただきます。
【入社後の流れ】
導入研修を通じ、基本的な点検業務の流れ、
当協会の事業などへの理解を深めていただきます。
▼
配属後は先輩技術者によるOJTを実施。
一通りの業務を経験次第、お客様をご担当いただきます。
▼
その後も新技術の勉強会や、
階層別研修など、スキルアップの機会をご用意しています。
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| 給与 |
月給19万9,800円〜31万9,400円
続きを表示月給19万9,800円〜31万9,400円
※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。
≪モデル年収例≫
年収480万円／30歳 電気主任技術者職
年収510万円／35歳 電気主任技術者職
年収540万円／40歳 電気主任技術者職
|
| 勤務地 |
長崎県五島市坂の上1-442-4 |
| 仕事ID |
280905 |
| 掲載期間 |
2025/04/16 - 2025/05/15 |
年休120日以上＆残業10時間程度、充実のワークライフバランスを実現！
技術研修制度もしているので、スキルを磨き、技術者としてステップアップできる環境です。
| 仕事内容 |
【具体的には】
○保安管理業務
・月次点検
続きを表示【具体的には】
○保安管理業務
・月次点検
・年次点検
・緊急時(災害)対応
○試験技術業務
・大規模電気設備の各種点検／精密点検
・増設工事に伴う竣工検査
・その他コンサルティング業務
※試験技術業務はサポート業務が中心。
★日常点検は1人で担当しますが、停電を伴う精密点検は3〜5名のチームで担当。
チームワークを大切にしているため、お互い助けあいながら仕事を進めています。
【担当案件は】
工場やビル、病院などが中心。
配属先の事業所圏内のお客様1人80〜90件ほどご担当いただきます。
【入社後の流れ】
導入研修を通じ、基本的な点検業務の流れ、
当協会の事業などへの理解を深めていただきます。
▼
配属後は先輩技術者によるOJTを実施。
一通りの業務を経験次第、お客様をご担当いただきます。
▼
その後も新技術の勉強会や、
階層別研修など、スキルアップの機会をご用意しています。
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| 給与 |
月給19万9,800円〜31万9,400円
続きを表示月給19万9,800円〜31万9,400円
※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。
≪モデル年収例≫
年収480万円／30歳 電気主任技術者職
年収510万円／35歳 電気主任技術者職
年収540万円／40歳 電気主任技術者職
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| 勤務地 |
続きを表示長崎県佐世保市鹿町町土肥ノ浦226-11
|
| 仕事ID |
280904 |
| 掲載期間 |
2025/04/16 - 2025/05/15 |
年休120日以上＆残業10時間程度、充実のワークライフバランスを実現！
技術研修制度もしているので、スキルを磨き、技術者としてステップアップできる環境です。
| 仕事内容 |
【具体的には】
○保安管理業務
・月次点検
続きを表示【具体的には】
○保安管理業務
・月次点検
・年次点検
・緊急時(災害)対応
○試験技術業務
・大規模電気設備の各種点検／精密点検
・増設工事に伴う竣工検査
・その他コンサルティング業務
※試験技術業務はサポート業務が中心。
★日常点検は1人で担当しますが、停電を伴う精密点検は3〜5名のチームで担当。
チームワークを大切にしているため、お互い助けあいながら仕事を進めています。
【担当案件は】
工場やビル、病院などが中心。
配属先の事業所圏内のお客様1人80〜90件ほどご担当いただきます。
【入社後の流れ】
導入研修を通じ、基本的な点検業務の流れ、
当協会の事業などへの理解を深めていただきます。
▼
配属後は先輩技術者によるOJTを実施。
一通りの業務を経験次第、お客様をご担当いただきます。
▼
その後も新技術の勉強会や、
階層別研修など、スキルアップの機会をご用意しています。
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| 給与 |
月給19万9,800円〜31万9,400円
続きを表示月給19万9,800円〜31万9,400円
※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。
≪モデル年収例≫
年収480万円／30歳 電気主任技術者職
年収510万円／35歳 電気主任技術者職
年収540万円／40歳 電気主任技術者職
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| 勤務地 |
長崎県佐世保市大和町 99-2 |
| 仕事ID |
280903 |
| 掲載期間 |
2025/04/16 - 2025/05/15 |
年休120日以上＆残業10時間程度、充実のワークライフバランスを実現！
技術研修制度もしているので、スキルを磨き、技術者としてステップアップできる環境です。
| 仕事内容 |
【具体的には】
○保安管理業務
・月次点検
続きを表示【具体的には】
○保安管理業務
・月次点検
・年次点検
・緊急時(災害)対応
○試験技術業務
・大規模電気設備の各種点検／精密点検
・増設工事に伴う竣工検査
・その他コンサルティング業務
※試験技術業務はサポート業務が中心。
★日常点検は1人で担当しますが、停電を伴う精密点検は3〜5名のチームで担当。
チームワークを大切にしているため、お互い助けあいながら仕事を進めています。
【担当案件は】
工場やビル、病院などが中心。
配属先の事業所圏内のお客様1人80〜90件ほどご担当いただきます。
【入社後の流れ】
導入研修を通じ、基本的な点検業務の流れ、
当協会の事業などへの理解を深めていただきます。
▼
配属後は先輩技術者によるOJTを実施。
一通りの業務を経験次第、お客様をご担当いただきます。
▼
その後も新技術の勉強会や、
階層別研修など、スキルアップの機会をご用意しています。
|
| 給与 |
月給19万9,800円〜31万9,400円
続きを表示月給19万9,800円〜31万9,400円
※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。
≪モデル年収例≫
年収480万円／30歳 電気主任技術者職
年収510万円／35歳 電気主任技術者職
年収540万円／40歳 電気主任技術者職
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| 勤務地 |
長崎県島原市前浜町甲130-1 |
| 仕事ID |
280902 |
| 掲載期間 |
2025/04/16 - 2025/05/15 |
