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＼＼ビルメン求職者を対象とした転職セミナーを開催！／／
★6/18（水）18:30～
★参加費無料・途中退出OK！
★オンライン開催（Zoom）
| 仕事内容 |
ビルメンテナンス業界ご経験者の方を対象に
転職成功のポイントをキャリアコンサルタン続きを表示ビルメンテナンス業界ご経験者の方を対象に
転職成功のポイントをキャリアコンサルタントが徹底解説いたします！
■第一部 よくある転職理由の成功事例
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「年収アップ」「働き方改善」「電験の実務経験を積みたい」の理由で
転職成功された過去事例を挙げながら、成功のポイントを伝授いたします。
■第二部 系列系企業と独立系企業の求人傾向
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ビルメン業界でよく聞く「系列系」「独立系」企業。
求人内容にそれぞれどんな違いがあるのか読み解きます。
■第三部 複数企業内定が獲得できる人の秘訣！
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複数企業から内定が獲得できるのはどんな人？
内定獲得の秘訣を解説いたします。
■質疑応答
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
皆さんの疑問にお答えします。
ご希望であれば後日個別相談も承っております☆
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| 募集職種 |
ビルメン転職お役立ちセミナーテーマC：ビルメン経験者必見！先駆者から学ぶ転職成功事例と求人傾向 |
| 必要な資格・経験 |
ビルメンテナンス業界のご経験がある20～50代の方 |
| 詳細な給与情報 |
【参加費】
無料でご参加いただけます。 |
| 掲載期間 |
2025/05/20 - 2025/12/31 |
＼＼ビルメン求職者を対象とした転職セミナーを開催！／／
★6/04（水）18:30～
★参加費無料・途中退出OK！
★オンライン開催（Zoom）
| 仕事内容 |
【テーマ】
業界の基礎から学ぶ！未経験者向けビルメンテナンス転職ガイド
続きを表示【テーマ】
業界の基礎から学ぶ！未経験者向けビルメンテナンス転職ガイド
本セミナーは、これからビルメンテナンス業界に転職したい未経験者を対象に、
・ビルメンテナンス業界ってどんなの？今後の安定性は？
・どんな仕事をするの？
・設備管理職の働き方
・ビルメンテナンス業界でのキャリアステップ
・どんな資格が必要とされるの？
・資格を採ったけど本当に転職できるの？
・転職成功事例
…等を業界経験豊富な転職コンサルタントがお教えいたします！
セミナーの最後には質問コーナーを設けておりますので、
気になる事や不安点がありましたら、お気軽にご質問ください！
また、ご希望であれば後日個別相談（転職支援サービス）も承っております。
これからビルメン業界への転職を希望している貴方、ぜひご参加ください★
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| 募集職種 |
ビルメン転職お役立ちセミナーテーマB：業界の基礎から学ぶ！未経験者向けビルメンテナンス転職ガイド |
| 必要な資格・経験 |
★未経験・キャリアチェンジをお考えの方が対象のセミナーです
以下いずれかに該当する方
続きを表示★未経験・キャリアチェンジをお考えの方が対象のセミナーです
以下いずれかに該当する方
・ビルメンテナンス業界に興味をお持ちの方
・手に職をつけて安定した仕事に就きたいと考えている方
・専門的な知識や技術を身につけたい方
・技術職へのキャリアチェンジをお考えの方
・機械いじりやモノづくりが好きな方
・学校で機械・電気を専攻された方
・資格を活かしたい方
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| 詳細な給与情報 |
【参加費】
無料でご参加いただけます。 |
| 掲載期間 |
2025/05/20 - 2025/12/31 |
＼＼ビルメン求職者を対象とした転職セミナーを開催！／／
★5/28（水）18:30～
★参加費無料・途中退出OK！
★オンライン開催（Zoom）
| 仕事内容 |
【セミナー概要】
★こんなお悩み、ございませんか？★
続きを表示【セミナー概要】
★こんなお悩み、ございませんか？★
・応募希望先が見つかったが、何を準備すればよいかわからない
・履歴書、職務経歴書の書き方がわからない
・面接が久しぶりで、何を準備すればよいかわからない
・書類は通過するが、なぜか毎回面接で見送りとなってしまう など
転職のプロであるコンサルタントが書類選考・面接通過のポイントを徹底解説！！
過去の事例や、企業採用担当者からのフィードバックを基に
「書類作成」「面接対策」の二部構成でお伝えします。
■第一部 応募書類作成
なぜ書類作成が大切なのか、作成時に気をつけるポイントを
よくある失敗事例を基に解説します。
■第二部 面接対策（対面＆WEB）
①面接事前準備
②面接当日～本番
面接でのマナーや準備について、よくあるNG事例を基に解説します。
面接突破のノウハウやコツをこのセミナーだけで公開☆
■質疑応答
皆さんの疑問にお答えします。
また、ご希望であれば後日個別相談も承っております。
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| 募集職種 |
ビルメン転職お役立ちセミナーテーマA：転職のプロが教える！書類選考＆面接の極意 |
| 必要な資格・経験 |
どなたでもご参加いただけます。 |
| 詳細な給与情報 |
【参加費】
無料でご参加いただけます。 |
| 掲載期間 |
2025/05/20 - 2025/12/31 |
★上越市の商業施設・第二種電気主任技術者
★日勤のみシフト制・車通勤OK
★シニアも活躍できる環境です！
| 仕事内容 |
イオン上越店にて第二種電気主任技術者業務を担当して頂きます。
続きを表示イオン上越店にて第二種電気主任技術者業務を担当して頂きます。
【具体的には】
■日常点検、設備管理業務（電気、空調、衛生等の設備点検）
■不具合対応・定期メンテナンス
■店舗、業者との折衝
■その他日常的な施設設備保全全般
【ワークライフバランス】
バースデー休暇や年2回の4日連続休日をはじめ、有休取得率はなんと90％！残業も月平均10～20時間程度なので家族との時間を大切にしながらメリハリある生活を送ることができます。産休・育休の取得実績もあるため、性別を問わず働きやすい職場です。
【資格取得】
「自ら考え、学び、行動する」人材の育成に向けた多彩な教育制度があります。滋賀県には「イオンディライトアカデミーながはま」という研修施設もあり新入社員・スキルUP・マネジメント研修や、社内テレビ講座を含む資格受験対策などを行っており、年間150回以上の講座数、400日以上の開講日数を誇っています！
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| 募集職種 |
商業施設の電気主任技術者 |
| 必要な資格・経験 |
【必須スキル】
■第二種電気主任技術者
続きを表示【必須スキル】
■第二種電気主任技術者
【歓迎スキル】
■設備管理の経験
■建築物環境衛生管理技術者
■エネルギー管理士
■施工管理技士（建築、電気、管）
■危険物取扱者、消防設備士、ボイラー技士、冷凍機械責任者…等
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| 詳細な給与情報 |
【想定年収】450～600万円程度 ※経験・年齢・雇用形態により決定
続きを表示【想定年収】450～600万円程度 ※経験・年齢・雇用形態により決定
※経験・年齢・雇用形態により決定
【昇給】
あり
【賞与】
あり
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| 掲載期間 |
2025/05/11 - 2025/12/31 |
☆新潟県阿賀野市勤務
☆東急グループの安定企業！
| 仕事内容 |
電気主任技術者として大規模太陽光発電所の保守管理（O＆M）業務をご担当いただきます。
続きを表示電気主任技術者として大規模太陽光発電所の保守管理（O＆M）業務をご担当いただきます。
【具体的には…】
・年間維持管理計画や長期修繕計画などの策定
・施設の巡回、障害対応、緊急時対応
・除草などの軽作業対応
・各種点検業務（絶縁抵抗測定・接地抵抗測定・保護継電器試験など）
・発電所の遠隔監視業務
・上記に付随する各種書類・報告書作成
など
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| 募集職種 |
太陽光発電所の第二種電気主任技術者 |
| 必要な資格・経験 |
【必須の応募要件】
・第二種電気主任技術者または第一種電気主任技術者の有資格者
続きを表示【必須の応募要件】
・第二種電気主任技術者または第一種電気主任技術者の有資格者
・普通自動車運転免許（AT可）を有し、自動車の運転に支障がない方
・Excel、Wordの使用に支障がない方
※太陽光発電所での実務経験は不問です。
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| 詳細な給与情報 |
想定年収600万円～700万円程度（月給＋賞与想定）
※これまでのご経験に基づき対応可能な業務続きを表示想定年収600万円～700万円程度（月給＋賞与想定）
※これまでのご経験に基づき対応可能な業務範囲を相談の上、給与を決定いたします。
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| 掲載期間 |
2025/05/10 - 2025/12/31 |
★妙高市
★パナソニックグループ（100％出資）業績好調、事業拡大中
★年間休日120日以上、資格取得支援制度や研修制度も充実
| 仕事内容 |
パナソニックグループが所有するオフィスビル・工場等の設備維持管理をお任せ致します。
続きを表示パナソニックグループが所有するオフィスビル・工場等の設備維持管理をお任せ致します。
■オフィスビルにおける設備管理（点検業務や定期・法定点検
■老朽化設備の修繕・更新提案
■パナソニック商材を使用した省エネ提案、オーナー対応
■協力会社の管理業務
《建物管理にトータルで対応》
建物管理に関わることなら、全てのサービスを
ワンストップでご提供できる私たち。お客様が抱える課題をヒアリングし、管理業務内容の効率アップに貢献するなど、顧客から信頼されるやりがいを感じられます。
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| 募集職種 |
自社グループ施設の設備管理 |
| 必要な資格・経験 |
【必須スキル】
■設備管理やメンテナンス、整備等の実務経験者
続きを表示【必須スキル】
■設備管理やメンテナンス、整備等の実務経験者
【歓迎スキル】
■第二種電気工事士、危険物取扱者、消防設備士、ボイラー技士、冷凍機械責任者
■第三種電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者、エネルギー管理士等は優遇
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| 詳細な給与情報 |
【想定年収】400～580万円
※月給に別途、資格手当等の各種手当が支給続きを表示【想定年収】400～580万円
※月給に別途、資格手当等の各種手当が支給
※経験・年齢によって同社規定により決定
【モデル年収】
入社3年目：年収430万円（月給232,000円）一般職
入社5年目：年収550万円（月給289,000円）係長
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| 掲載期間 |
2025/04/21 - 2025/12/31 |
＼＼ビルメン求職者を対象とした転職セミナーを開催！／／
★6/11（水）18:30～
★参加費無料・途中退出OK！
★オンライン開催（Zoom）
| 仕事内容 |
【テーマ】
中高年のキャリアプランを徹底解説！50代・60代のための転職支援
続きを表示【テーマ】
中高年のキャリアプランを徹底解説！50代・60代のための転職支援
本セミナーは、ビルメンテナンス業界での転職を希望している50代・60代のシニア層を対象に、
・定年を見据えての働き方
・ビルメン業界の現状と展望
・求人票の見方、探し方
・シニアならではの注意点を交えた応募書類作成と面接対策
・転職成功事例
…等を業界経験豊富な転職コンサルタントがお教えいたします！
セミナーの最後には質問コーナーを設けておりますので、
気になる事や不安点がありましたら、お気軽にご質問ください！
また、ご希望であれば後日個別相談（転職支援サービス）も承っております。
これからビルメン業界への転職を希望している貴方、ぜひご参加ください★
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| 募集職種 |
ビルメン転職お役立ちセミナーD：中高年のキャリアプランを徹底解説！50代・60代のための転職支援 |
| 必要な資格・経験 |
★ビルメンテナンス業界での転職を希望している50代・60代の方 |
| 詳細な給与情報 |
【参加費】
無料でご参加いただけます。 |
| 掲載期間 |
2025/02/18 - 2025/12/31 |
◎費用は一切かかりません！
◎電話orオンラインで簡単登録面談（約30分）
◎業界知識豊富なコンサルタントがあなたの転職を全面サポート
◎内定を勝ち取るまでの各種サポートも充実
| 仕事内容 |
未経験者から経験豊富なベテランまで、ご経験内容に即した求人の紹介可能です。
大手系列系から独立系、地場企業まで幅広い続きを表示未経験者から経験豊富なベテランまで、ご経験内容に即した求人の紹介可能です。
大手系列系から独立系、地場企業まで幅広い特徴の企業様と取引がございます。
★転職支援サービス内容
1.転職相談・キャリアカウンセリング
2.転職市場、業界情報、企業情報の提供
3.ご希望に即した求人案件の紹介
4.履歴書・職務経歴書作成アドバイス
5.応募先企業様へ弊社からご推薦・応募書類提出
6.応募先企業様との各種調整業務
(面接日程調整、雇用条件・待遇の確認・交渉、入社日調整)
7.その他
★非公開求人も多数
弊社では、一般にはまだ公開されていない最新求人も多数取り扱っています。
どういう人材を求めているのか、どういう現場なのか・・・など
求人のリアルな情報も提供が可能。
求人広告の文字だけでは見えてこない詳細を知ることで、
ご自身にフィット感のある求人を見つけられます。
★『転職に成功された方の声』
https://www.naito.jp/human-resources/recruiter/
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| 募集職種 |
設備管理・施工管理業界専門の転職支援サービス（無料） |
| 必要な資格・経験 |
◎未経験者から経験豊富なベテランまで、ご経験内容に即した求人をご紹介可能です。
◎以下のような資格をお持ちの方、もしくは続きを表示◎未経験者から経験豊富なベテランまで、ご経験内容に即した求人をご紹介可能です。
◎以下のような資格をお持ちの方、もしくは取得を目指している方
－電気主任技術者
－建築物環境衛生管理技術者
－エネルギー管理士
－電気工事士
－ボイラー技士
－冷凍機械責任者
－消防設備士
－危険物取扱者
－施工管理技士（建築、土木、電気工事、管工事）
－監理技術者証
－管理業務主任者
－宅地建物取引士
－ビルクリーニング技能士
－病院清掃受託責任者
－清掃作業監督者
－清掃責任者 など
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| 詳細な給与情報 |
まずはご希望年収をお聞かせください。
★業界の年収相場や、各社の給与・想定年収等の詳細情報は、面談時にきちんとご説明い続きを表示まずはご希望年収をお聞かせください。
★業界の年収相場や、各社の給与・想定年収等の詳細情報は、面談時にきちんとご説明いたします。
※経験、保有資格等考慮の上、各社規定により決定となります。
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| 掲載期間 |
2021/01/01 - 2027/12/31 |
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