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| 募集要項 | |
|---|---|
| 求人ID | na-oh-13127 |
| 掲載企業名 | 株式会社シミズ・ビルライフケア |
| 募集職種 | 公共施設の設備管理 |
| 仕事内容 | 管理物件先である公共施設の常駐設備管理業務です。 管理責任者として電気・空調・衛生・給排水設備の保守点検をお任せします。 【具体的には】 ・設備機器の運転状態のモニタリング、検針作業 ・設備機器保守点検の立ち合い、小修理作業 ・設備機器に関する緊急事故対応 ・システムを使用した日々、定期の業務報告 ・その他、関連業務全般 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 求める人材 | ■コミュニケーション能力がある方 ■基本的なPCスキル |
| 必要な資格・経験 | 【必須スキル】 ■設備管理の経験者 【歓迎スキル】 ■電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者、電気工事士、消防設備士、危険物取扱者 等 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市東区香椎照葉 |
| 勤務地備考 | ※マイカー通勤可 ※転勤当面なし |
| 最寄駅 | 下関 |
| 詳細な給与情報 | 【想定年収】400〜500万円 【昇給】あり 【賞与】年2回(昨年実績4.3ヶ月) |
| 試用期間 | 6ヶ月 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 7時00分〜22時00分の時間の間の8時間程度 実働7時間40分、休憩60分 シフト制 ※月平均10時間程度 |
| 休日休暇 | 【休日】週休二日制※シフト制(4週8休) 【休暇】GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇※年間休日124日※ |
| 待遇・福利厚生 | 各種保険完備(健康・厚生年金・企業年金基金・雇用・労災) 資格取得補助制度・業務表彰制度・永年勤続制度・財形貯蓄制度・介護休業制度・ 育児休業制度・退職金制度・リロクラブ(福利厚生倶楽部)など、通勤手当(全額支給)・ 超過勤務手当・住宅手当(条件あり)・家族手当(条件あり) ※定年60歳(定年後は嘱託社員として再雇用) |
| 応募方法 | この求人情報は、「ビルメン転職ナビエージェント」を運営する(株)内藤一水社 人材紹介事業部が掲載企業より委託を受けている求人案件です。 1.応募(エントリー) まずは当社 人材紹介事業部へのエントリーとなります(求人企業への直接応募ではありません) ↓ 2.当社よりメールにてご連絡 ↓ 3.面談日程の調整 ↓ 4.履歴書・職務経歴書をご提出(面談前にご用意ください) ↓ 5.面談実施(電話もしくはオンライン)★応募秘密厳守・無料 当社の転職コンサルタントが求人詳細をご説明し、応募から面接調整・入社までをトータルでサポートいたします。 ご希望に応じて、書類添削や面接対策のアドバイスも可能です。 内定獲得まで、二人三脚で伴走いたします。 【ご応募を検討中の方】 ご質問やお問い合せも歓迎いたします。 ※誠に恐れ入りますが、ご経歴やご希望条件によっては、本求人をご紹介できない場合がございます。 あらかじめご了承ください。 |
| 特記事項 | 屋内禁煙 |
| 給与 | 238,000円〜269,000円 |
| 掲載期間 | 2026/04/25 - 2026/12/31 |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 社名 | 株式会社シミズ・ビルライフケア |
| 所在地 | 福岡県福岡市中央区渡辺通三丁目6番11号 福岡フコク生命ビル5階 |
| 事業内容 | ・建物及び付属設備の増改築・改修・新築工事の請負 ・建物及び付属設備の各種調査・診断・解析・評価 ・建物の増改築・改修・新築に関する企画・設計・監理 ・建物の耐震診断及び耐震補強設計・監理 ・建物の維持管理に関するマネージメント、付属設備の運転保守及び清掃・警備等の管理業務の受託 ・前項に関する国外における事業 ・労働者派遣事業 |
| 会社HP | http://www.sblc.co.jp/index.html |
| 設立 | 1986年4月1日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 東海 幸一 |
| 資本金 | 1億円 |
| 関連会社 | 清水建設株式会社(100%) |