第二種電気主任技術者の常駐設備管理（ID：283579）

第二種電気主任技術者の常駐設備管理

【想定年収】450万円～　

※ご経験・保有資格に応じて決定させていただきます。

株式会社ザイマックス東海

★勤務地は三重県桑名市多度町。電験二種をお持ちの方の募集です。
★地域限定のポジションです。本人同意を得ない限り、転宅を伴う異動は生じません。　
★再雇用制度あり（最長70歳まで正社員雇用の制度有り）

【仕事内容】
物流施設に常駐頂き、電気主任技術者選任業務及び、設備管理全般を行っていただきます。

【求人担当コンサルタントからのメッセージ】
★弊社経由での入社実績あり！実際どんな人材を求めているの？選考に通りやすいのはどんな人？等、これまでのデータを元に求人票には載っていない情報をお伝えする事が可能です！
★中途でご入社される方も多いため、研修制度もしっかりと整い会社になじみやすい環境と離職率の低さも魅力の求人です
★ザイマックスは2000年にリクルートから独立。独立当初89人だった組織は現在グループ40社・従業員6,500人を超える成長をしました

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募集要項
求人ID	in8578
掲載企業名	株式会社ザイマックス東海
募集職種	第二種電気主任技術者の常駐設備管理
仕事内容	物流施設に常駐頂き、電気主任技術者選任業務及び、設備管理全般を行っていただきます。具体的には・・・・防災センター等での監視業務・電気・空調設備などの点検・法律に基づく法定点検・日常のお客様対応や工事の発注、とりまとめなど
雇用形態	正社員
必要な資格・経験	＜必要資格＞第二種電気主任技術者の資格保有＜歓迎要件＞オフィスビル・商業施設・物流施設等における常駐設備管理の経験
勤務地	三重県桑名市多度町
勤務地備考	※車通勤可
詳細な給与情報	【想定年収】450万円～　 ※ご経験・保有資格に応じて決定させていただきます。
試用期間	6か月（同条件）
勤務時間	日勤例：9:00～18:00 遅番例：13:00～22：00 所定労働時間8時間／休憩1時間 ※残業月15時間程度（残業代は発生した残業時間に対して全額支給） ※電気設備の年次点検等、必要な場合に夜間のシフトに入っていただくことがございます。
休日休暇	週休二日制（会社カレンダーによる） ※年間休日：118日・勤続休暇・慶弔休暇
待遇・福利厚生	■賞与：年2回有（会社の業績・評価による） ■残業代全額支給 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ■資格報奨金・手当制度 ■その他福利厚生慶弔見舞金制度 ■定年：60歳（ ※60歳以降、再雇用制度あり／最長70歳まで正社員雇用）
応募方法	この求人情報は、「ビルメン転職ナビエージェント」を運営する(株)内藤一水社　人材紹介事業部が掲載企業より委託を受けている求人案件です。 1.応募（エントリー）　まずは当社人材紹介事業部へのエントリーとなります（求人企業への直接応募ではありません） ↓ 2.当社よりメールにてご連絡 ↓ 3.面談日程の調整 ↓ 4.履歴書・職務経歴書をご提出（面談前にご用意ください） ↓ 5.面談実施（電話もしくはオンライン）★応募秘密厳守・無料　当社の転職コンサルタントが求人詳細をご説明し、応募から面接調整・入社までをトータルでサポートいたします。　ご希望に応じて、書類添削や面接対策のアドバイスも可能です。　内定獲得まで、二人三脚で伴走いたします。【ご応募を検討中の方】ご質問やお問い合せも歓迎いたします。　 ※誠に恐れ入りますが、ご経歴やご希望条件によっては、本求人をご紹介できない場合がございます。あらかじめご了承ください。
特記事項	屋内禁煙
給与	月給26万円～
掲載期間	2026/04/25 - 2026/12/31