■□■若手活躍中&ベテランがしっかり指導■□■
入職後にあなたが配属される「施設課」では、
現在5名の施設管理スタッフが活躍中。
20代3名・30代1名のメンバーを40代の係長がまとめる体制です。
係長は電気工事士から当院へ転職して十数年の大ベテラン。
面倒見も良く、聞けば何でも教えてくれる頼れる存在です。
もちろん、その他のメンバーも含め、皆でフォローしますので、
病院勤務が初めての方でも、安心して始めていただけます。
■□■先輩の声/20代・入職3年目■□■
私は、高校卒業と同時に入職しました。
工業系の学校で、第二種電気工事士の資格を持っていたので、
いくつか求人はあったのですが、幅広い仕事をしてみたかったのと、
安定した環境で働きたいというのもあり、ここに決めました。
学生時代は自他ともに認める人見知りだったのですが、
この仕事でいろんな人と話すうちに、
今では人との会話が楽しいと思えるまでになりました!
今後は、電験三種含め、どんどん資格を取って、
係長を補佐できるようになりたいと思っています。
1964年に誕生した当院。安心・安定の環境で長く働きたい方はぜひご応募ください。
幅広い知識をつけながら、日々成長可能。スペシャリストを目指してください!
これからも多くの方に安心して当院を利用いただくため、あなたの力をお貸しください。
募集要項 | |
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掲載企業名 | 医療法人社団友愛会 上尾中央総合病院 |
募集職種<雇用形態> | 総合病院の施設管理〈正社員〉 ★特別な資格・経験がなくてもOK ★20代・30代活躍中 |
仕事内容 | 【具体的には】 病院内の電気・水・ガス・医療ガス設備などのインフラの保全・整備、 各設備の修繕・営繕、一次対応および二次対応。 ◆電気設備…点検、照明交換、配線 ◆衛生設備…水道修理、貯水槽管理 ◆空調設備…エアコン点検・修理 ◆消防設備…感知器清掃、スプリンクラー点検 ◆ガス設備…匂い等の目視チェック ◆医療ガス設備…液体酸素の納入 ◆その他…官公庁への届出 など 対応可能な整備・修理・交換等は自ら作業、 専門的なものは原因究明後に業者手配・取次を行います。 【入職後は】 ▼3ヶ月/常に先輩と2人で行動し院内・各設備を覚えます。 ▼さらに3ヶ月/徐々に一人で行動・作業し慣れていきます。 ▼その後/独り立ち。呼び出し(オンコール)対応も。 ※上記はあくまで目安。経験・能力・習熟度により短縮・延長あり。 【将来的には】 各種工事の企画検討、見積査定、施工管理等もお願いします。 【一日の流れ(例)】 ▼出勤、ミーティング ▼巡視・日常点検(2時間程度) ▼昼休み ▼依頼されていた業務・作業に順次対応 ▼一日のまとめ、退勤 |
雇用形態 | 正社員 |
求める人材 | ◎高卒以上 ◎無資格・未経験者大歓迎 ◎20代・30代活躍中 【こんな方はぜひご応募ください】 ★元気に前向きに業務に取り組める方 ★様々な人と会話することが好き・得意な方 ★幅広い知識・技術を身に付けたい方 ★人の役に立つ仕事や責任ある仕事がしたい方 ■□■患者さんの命を守る責任■□■ 一般の建物・施設に比べ、病院のインフラ・設備は、 関わる多くの人にとって、より大切なものとなります。 例えば、電気系統の不備が医療機器のトラブルに繋がり、 命に関わる事態に発展する、といった可能性もゼロではありません。 もちろん、病院全体で事前のリスクヘッジやバックアップを行っているので、 一つの不備だけで大きな事故に発展するようなことはまずありませんが、 「施設管理も患者さんの大切な命を預かっている」という、 意識・責任感のもと、業務にあたってほしいと思っています。 |
必要な資格・経験 | 特別な資格・経験は一切不要! 少しでも興味があればご応募ください。 【先輩・上司が取得している資格(例)】 ◇第二種電気工事士 ◇第一種電気工事士 ◇危険物取扱者免状(乙種4類) ◇消防設備士甲乙4類 ◇二級ボイラー技士 ◇第三種冷凍機械責任者 ◇第三種電気主任技術者 など ※業者対応・取次時の円滑なやり取りに役立っています ※資格手当あり |
勤務地 | 埼玉県上尾市柏座1-10-10 【アクセス】 JR「上尾駅」西口より徒歩3分 |
給与 | 月給174,000円〜255,000円(一律諸手当含む) ※経験・能力等考慮の上決定 【資格手当別途支給】 ●第二種電気工事士:5,000円/月 ●第一種電気工事士:10,000円/月 ●危険物取扱者免状(乙種4類):3,000円/月 ●消防設備士甲乙4類:5,000円/月 ●二級ボイラー技士:5,000円/月 ●第三種電気主任技術者(病院代表者としての届出承諾を条件に):30,000円/月 など 【要件該当者はその他手当も別途支給】 ■時間外手当 ■家族手当 ■役職手当 ■各種手当 |
試用期間 | なし |
勤務時間 | 日勤/8:30〜17:30(休憩1時間/実働8時間) 遅番/10:00〜19:00(休憩1時間/実働8時間/週1回程度) 【呼び出し対応について】 当番制で夜間の呼び出し(オンコール)対応も行います。 基本的には遅番勤務日の週1回程度が当番となり、 そのうち実際に呼び出しがかかるのは月1・2回程度です。 ※呼び出し対応が発生した際は時間外手当を支給します。 |
休日休暇 | <年間休日120日> ・月平均10日間(日・祝含む) ※日・祝は月1〜2回程度交代で勤務いただきます ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・有給休暇(初年度最大10日) ・産前産後休業 ・育児休業 ・介護休業 ・特別休暇 など |
待遇・福利厚生 | ・社会保険完備 ・交通費支給(規定あり/月50,000円まで) ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・資格手当 ・時間外手当 ・家族手当 ・役職手当 ・各種手当 ・退職金制度(常勤3年以上勤務) ・診療費関係見舞金制度 ・保養所(軽井沢・那須・熱海) ・各種職員割引制度 ・ベネフィットステーション ・AMG団体保険制度 ・職員寮あり(自己負担月30,000円〜/入寮規定あり) など |
採用プロセス | 1次選考:書類選考 2次選考:適性検査・面接 内定:入社日は相談に応じます。 気兼ねなくエントリーしてください! |
応募方法 | 『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信・エントリーしてください。 エントリー後、履歴書(写貼)・職務経歴書を下記宛先までご郵送ください。 いただきました内容にて、書類選考を進めさせていただきます。 【書類郵送宛先】 〒362-8588 埼玉県上尾市柏座1-10-10 医療法人社団友愛会 上尾中央総合病院 人事課 採用担当 ★面接日&入社時期の相談可能 ※応募の秘密を厳守いたします。 ※応募いただく個人情報に関しては、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません |
特記事項 | 敷地内禁煙 【転勤について】 将来的に他のグループ病院の所属長・リーダー候補、 およびグループ病院での施設課の新規立ち上げの際、 転勤のご相談をさせていただくことがあります。 |
掲載期間 | 2025/01/25 - 2025/02/24 |
企業情報 | |
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社名 | 医療法人社団愛友会 上尾中央総合病院 |
所在地 | 埼玉県上尾市柏座1-10-10 |
事業内容 | 総合病院 |
会社HP | https://www.ach.or.jp/ |
設立 | 1964年12月 |
代表者 | 院長 徳永英吉 |