≪社員インタビュー≫
31歳(2014年入社)
◎入社のきっかけ
高校、大学と、電気に関わる勉強を7年間続けてきました。
電気の知識を活かせる仕事を探していた時に、
建物や生活に欠かせない「電気を守る」というこの仕事を見つけたんです。
当法人では研修や資格取得補助が充実していたので、
安心して成長できると感じたのが入社の決め手でした。
◎この仕事のやりがい
電気は私たちにとって欠かすことのできないライフライン。
停電や災害時などに現場に駆け付け、
無事復旧できた際は、安堵感と一緒に達成感もこみあげてきます。
施設の方々から感謝の言葉をいただいた時は、
特に大きなやりがいを感じることができますね。
◎働きやすさ
仕事の進め方、スケジュール管理などのハンドリングを自らおこなえるので、
自分のペースで働けるのは魅力です。
大規模な工場などの点検作業の際は、チームで担当することもありますが、
現場への移動時には雑談で盛り上がることも多く、チームワークも抜群です!
実際の研修の様子。実物大の模擬設備を使い、実務を学ぶことができます。
50代、60代で入社される方も多く、安心してスタートが切れるはずです。
自ら点検スケジュールや休憩時間を設定でき、自分のペースで働けます。
募集要項 | |
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求人ID | 25-114-4 |
掲載企業名 | 一般財団法人 関東電気保安協会 |
募集職種<雇用形態> | 電気主任技術者の補助スタッフ〈正社員〉賞与年間約5ヶ月支給 |
仕事内容 | 【具体的には】 ■月次点検 受電設備などの各種測定、外観点検など。 原則1人でお客様の元へ訪問し、各種作業をおこないます。 ※1日4〜5件程度を回ります。 ■年次点検(法定点検) 停電しておこなう、各種抵抗測定、内部点検・清掃、動作・連動試験など。 建物の規模により、3〜10名ほどで作業を担当します。 ■事故対応・臨時点検 漏電や災害時などの一時対応(設備の復旧)、 原因調査および再発防止策の検討・立案など。 ■技術コンサルティング 設備の新増設に関わるアドバイス、竣工検査など。 【担当エリアは】 希望により配属された関東圏(首都圏および静岡県東部)の事業所を拠点に、 周辺の工場、オフィスビル、商業施設などをお任せします! 【入社後は】 研修施設での研修後は各事業所に配属。 先輩社員の補助業務を通じて、 仕事のスキルや知識を身に付けていきます。 併せて、電気主任技術者の資格取得を目指しましょう! 実務経験(最短3年)を積んだ後は、 検査員として顧客を担当。 当社の未来を担う技術者としての活躍を期待しています! |
雇用形態 | 正社員 |
求める人材 | ≪こんな方をお待ちしています≫ ◎長年培ってきた技術を活かしたい方 ◎柔軟な発想を活かした提案をお客様にできる方 ◎コミュニケーション能力をお持ちの方 ◎チームワークを活かした行動ができる方 ◎定年後も活躍できる環境をお探しの方 |
必要な資格・経験 | 【応募条件】 ◎第3種電気主任技術者の資格をお持ちの方 ◎普通自動車運転免許(AT可)必須 ◎39歳未満の方(若年層の長期キャリア形成のため) ◆入社後の研修に関して◆ 入社後は千葉県にある当協会の技術研修所で約2ヶ月間の研修を実施。 同研修所には実物大の研修用変電設備があり、 電気設備の知識、点検方法、法令など、基礎から実践までを丁寧にレクチャーします! ◆あなたに期待していること◆ 補助業務として実務経験3年程度を経て以降、協会に勤務する電気主任技術者として お客さまを受け持ってご活躍いただく前提です。 |
勤務地 | 【関東地域での募集です!】 東京・埼玉・千葉・神奈川・栃木・群馬・茨城・山梨・静岡 ※勤務地はお住まいを考慮の上、決定致します ◆Iターン・Uターン歓迎 【担当エリアは】 希望により配属された関東圏(首都圏および静岡県東部)の事業所を拠点に、 周辺の工場、オフィスビル、商業施設などをお任せします。 |
給与 | 月給183,700円〜262,000円+技術手当+子ども手当+時間外手当 ※年齢・経験を考慮の上、決定します ※上記給与は20歳〜39歳の方を想定しています |
試用期間 | 試用期間3ヶ月〜あり(同条件) |
勤務時間 | 8:30〜17:10(休憩1時間) |
休日休暇 | <年間休日121日> ◆完全週休2日制(日曜日、土曜日または月曜日) ◆祝日 ◆有給休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆傷病休暇 ◆ボランティア休暇 他 |
待遇・福利厚生 | ◇賞与(原則年2回支給) ◇通勤交通費全額支給 ◇社会保険完備 ◇技術手当(2万2,000円〜3万6,000円/月) ◇時間外手当 ◇当直手当 ◇子ども手当(3万6,300円/1人 ※2人目以降は、1人につき8,000円を加算) ◇育児・介護休業制度 ◇被服貸与 ◇再雇用制度 ◇退職金制度 ◇その他各種制度あり ※定年65歳まで、定年後も再雇用制度で最長70歳まで第一線でご活躍をいただけます。 |
採用プロセス | <応募> ▼ <書類選考>1週間以内に応募条件を満たした方にのみご連絡を致します ▼ <面接>1回 ※筆記試験あり ▼ <内定> ※面接はお住まいを考慮して、近隣事業本部にて行います。 ※面接日・入社日はご相談に応じますので、お気軽にご相談ください。 |
応募方法 | <最後までお読みいただき、ありがとうございます> 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、『応募ボタン』よりエントリーいただき、 必要事項をご入力の上、送信ください。 ※応募に秘密は厳守します ※応募をいただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません || |
特記事項 | 屋内禁煙(喫煙所有) |
掲載期間 | 2025/01/14 - 2025/02/13 |
企業情報 | |
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社名 | 一般財団法人 関東電気保安協会 |
所在地 | 東京都港区芝浦4-13-23 MS芝浦ビル7F |
事業内容 | ■保安業務(自家用電気工作物)■建設業務(電気設備の施工管理) ■調査業務(一般用電気工作物) ■広報業務 <電気の安全かつ合理的な使用方法の周知、啓発を通じ、地域社会に貢献するために各業務を展開しています> |
会社HP | http://www.kdh.or.jp/ |
設立 | 1966年2月15日 |
代表者 | 理事長 武部 俊郎 |
事業所 | ◆本部/東京(港区芝浦) ◆事業本部/東京3ヶ所(南千住、港南、国立)、栃木、群馬、茨城、埼玉、千葉、神奈川、山梨、沼津の計11ヶ所 |