30,000円

電気主任技術者の補助スタッフ〈正社員〉賞与年間約5ヶ月支給

月給183,700円〜262,000円+技術手当+子ども手当+時間外手当

※年齢・経験を考慮の上、決定します
※上記給与は20歳〜39歳の方を想定しています
一般財団法人 関東電気保安協会

電気のプロへの成長を当法人がサポートします!
20代〜30代の若手社員が活躍する職場!
経験不問。入社後は研修所での研修あり!
子ども手当(月36,300円/1人)&技術手当(月22,000円〜36,000円)支給

電気主任技術者の補助スタッフ〈正社員〉賞与年間約5ヶ月支給

【仕事内容】
検査補助スタッフとして、工場、オフィスビル、商業施設などの電気設備の保安管理における補助業務を担当いただきます

★残業月15〜20時間程度
★既定の実務経験(最短3年)を積んだ後は検査員へステップアップ

電気主任技術者の補助スタッフ〈正社員〉賞与年間約5ヶ月支給

1966年の設立以来、自家用電気工作物の保安業務を始めとする
電力設備の保守・点検事業、技術コンサルティングを手掛る関東電気保安協会。
半世紀以上に渡り積み重ねてきた実績や技術力が評価され、着実な成長を続けています。

今回は、当法人の次世代の技術者育成へ向けた、
検査補助スタッフの募集です!
資格取得支援、e-ラーニングなどの制度も充実!
安定した環境で高度なスキルと長期キャリアを手にしませんか!

【Point1】キャリアアップが可能
新卒、中途のハンディは一切ありません。
@多彩な業務を経験し、マネジメントにチャレンジ
A専門技術を磨き、プロフェッショナルな技術者へ
など、それぞれの志向に合わせたキャリアを実現できます!

【Point2】働き易さも抜群
月の残業時間は15〜20時間程度。
宿直当番や休日出勤の勤務もありますが
その際は振替休日を取得いただき
プライベートの時間もしっかりとることができます。

【Point3】充実した待遇・手当
賞与年2回、年間約5ヶ月(2023年実績)を支給。
技術手当や子ども手当の制度もあり。

≪社員インタビュー≫
31歳(2014年入社)

◎入社のきっかけ
高校、大学と、電気に関わる勉強を7年間続けてきました。
電気の知識を活かせる仕事を探していた時に、
建物や生活に欠かせない「電気を守る」というこの仕事を見つけたんです。
当法人では研修や資格取得補助が充実していたので、
安心して成長できると感じたのが入社の決め手でした。

◎この仕事のやりがい
電気は私たちにとって欠かすことのできないライフライン。
停電や災害時などに現場に駆け付け、
無事復旧できた際は、安堵感と一緒に達成感もこみあげてきます。
施設の方々から感謝の言葉をいただいた時は、
特に大きなやりがいを感じることができますね。

◎働きやすさ
仕事の進め方、スケジュール管理などのハンドリングを自らおこなえるので、
自分のペースで働けるのは魅力です。
大規模な工場などの点検作業の際は、チームで担当することもありますが、
現場への移動時には雑談で盛り上がることも多く、チームワークも抜群です!

電気主任技術者の補助スタッフ〈正社員〉賞与年間約5ヶ月支給 電気主任技術者の補助スタッフ〈正社員〉賞与年間約5ヶ月支給 電気主任技術者の補助スタッフ〈正社員〉賞与年間約5ヶ月支給

実際の研修の様子。実物大の模擬設備を使い、実務を学ぶことができます。

50代、60代で入社される方も多く、安心してスタートが切れるはずです。

自ら点検スケジュールや休憩時間を設定でき、自分のペースで働けます。

募集要項
求人ID 25-114-4 
掲載企業名 一般財団法人 関東電気保安協会 
募集職種<雇用形態> 電気主任技術者の補助スタッフ〈正社員〉賞与年間約5ヶ月支給 
仕事内容 【具体的には】
■月次点検
受電設備などの各種測定、外観点検など。
原則1人でお客様の元へ訪問し、各種作業をおこないます。
※1日4〜5件程度を回ります。

■年次点検(法定点検)
停電しておこなう、各種抵抗測定、内部点検・清掃、動作・連動試験など。
建物の規模により、3〜10名ほどで作業を担当します。

■事故対応・臨時点検
漏電や災害時などの一時対応(設備の復旧)、
原因調査および再発防止策の検討・立案など。

■技術コンサルティング
設備の新増設に関わるアドバイス、竣工検査など。

【担当エリアは】
希望により配属された関東圏(首都圏および静岡県東部)の事業所を拠点に、
周辺の工場、オフィスビル、商業施設などをお任せします!

【入社後は】
研修施設での研修後は各事業所に配属。
先輩社員の補助業務を通じて、
仕事のスキルや知識を身に付けていきます。
併せて、電気主任技術者の資格取得を目指しましょう!
実務経験(最短3年)を積んだ後は、
検査員として顧客を担当。
当社の未来を担う技術者としての活躍を期待しています! 
雇用形態 正社員 
求める人材 ≪こんな方をお待ちしています≫
◎長年培ってきた技術を活かしたい方
◎柔軟な発想を活かした提案をお客様にできる方
◎コミュニケーション能力をお持ちの方
◎チームワークを活かした行動ができる方
◎定年後も活躍できる環境をお探しの方 
必要な資格・経験 【応募条件】
◎第3種電気主任技術者の資格をお持ちの方
◎普通自動車運転免許(AT可)必須
◎39歳未満の方(若年層の長期キャリア形成のため)


◆入社後の研修に関して◆
入社後は千葉県にある当協会の技術研修所で約2ヶ月間の研修を実施。
同研修所には実物大の研修用変電設備があり、
電気設備の知識、点検方法、法令など、基礎から実践までを丁寧にレクチャーします!

◆あなたに期待していること◆
補助業務として実務経験3年程度を経て以降、協会に勤務する電気主任技術者として
お客さまを受け持ってご活躍いただく前提です。
 
勤務地 【関東地域での募集です!】
東京・埼玉・千葉・神奈川・栃木・群馬・茨城・山梨・静岡

※勤務地はお住まいを考慮の上、決定致します
◆Iターン・Uターン歓迎

【担当エリアは】
希望により配属された関東圏(首都圏および静岡県東部)の事業所を拠点に、
周辺の工場、オフィスビル、商業施設などをお任せします。
給与 月給183,700円〜262,000円+技術手当+子ども手当+時間外手当

※年齢・経験を考慮の上、決定します
※上記給与は20歳〜39歳の方を想定しています
 
試用期間 試用期間3ヶ月〜あり(同条件)
 
勤務時間 8:30〜17:10(休憩1時間) 
休日休暇 <年間休日121日>
◆完全週休2日制(日曜日、土曜日または月曜日)
◆祝日
◆有給休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆傷病休暇
◆ボランティア休暇 他
 
待遇・福利厚生 ◇賞与(原則年2回支給)
◇通勤交通費全額支給
◇社会保険完備
◇技術手当(2万2,000円〜3万6,000円/月)
◇時間外手当
◇当直手当
◇子ども手当(3万6,300円/1人 ※2人目以降は、1人につき8,000円を加算)
◇育児・介護休業制度
◇被服貸与
◇再雇用制度
◇退職金制度
◇その他各種制度あり

※定年65歳まで、定年後も再雇用制度で最長70歳まで第一線でご活躍をいただけます。

 
採用プロセス <応募>
  ▼
<書類選考>1週間以内に応募条件を満たした方にのみご連絡を致します
 ▼
<面接>1回 ※筆記試験あり
  ▼
<内定>

※面接はお住まいを考慮して、近隣事業本部にて行います。
※面接日・入社日はご相談に応じますので、お気軽にご相談ください。 
応募方法 <最後までお読みいただき、ありがとうございます>
少しでもご興味をお持ちいただけましたら、『応募ボタン』よりエントリーいただき、
必要事項をご入力の上、送信ください。

※応募に秘密は厳守します
※応募をいただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません

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特記事項 屋内禁煙(喫煙所有) 
掲載期間 2025/01/14 - 2025/02/13
企業情報
社名 一般財団法人 関東電気保安協会 
所在地 東京都港区芝浦4-13-23 MS芝浦ビル7F 
事業内容 ■保安業務(自家用電気工作物)■建設業務(電気設備の施工管理) ■調査業務(一般用電気工作物) ■広報業務 <電気の安全かつ合理的な使用方法の周知、啓発を通じ、地域社会に貢献するために各業務を展開しています> 
会社HP http://www.kdh.or.jp/ 
設立 1966年2月15日 
代表者 理事長 武部 俊郎 
事業所 ◆本部/東京(港区芝浦)
◆事業本部/東京3ヶ所(南千住、港南、国立)、栃木、群馬、茨城、埼玉、千葉、神奈川、山梨、沼津の計11ヶ所 

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